5月29日中午，威廉希尔体育、新能源公司在2103教室开展青马工程第二次专题培训。本次培训以“智能赋能·素养筑基”为主题，聚焦员工干部数字素养与综合能力提升，60余名员工骨干参与。

培训首场聚焦“人工智能赋能员工干部工作”，通过“理论阐释+实操演练”，系统解析AI技术在员工事务管理中的创新应用。学员们以小组为单位展开研讨，围绕智能工具应用场景展开深度探讨，现场演示AI辅助宣传文案生成、活动方案设计、PPT视觉呈现等领域的创新应用。通过AI绘制工作流程图，构建标准化事务处理模型。培训特别设置“人机协作”实操环节，指导学员运用AI工具完成模拟任务，激发学员对“技术赋能与人文温度平衡”的深度思考。

第二板块围绕：“新时代员工干部核心素养”展开体系化培养。主讲人优秀员工干部胡柏林讲述了自身成长经历，强调员工干部要从管理者向服务者的定位转变，要“以身入局”，培养引领力、组织力、执行力、沟通力等复合能力，帮助学员深化对责任意识、奉献精神、团队协作等核心素质的理解。员工干部方静雯以自己的工作实际为例，给学员们讲述了如何通过新媒体做好宣传工作。

团委副书记李萌在总结发言中指出：“技术革新始终是服务育人的手段而非目的。员工干部既要善用AI提升服务精度与效能，更要坚守责任心与敬畏心。”她勉励学员争做“会思考的行动者、有温度的创新者”，在公司发展建设中展现青年担当。